L’objectif n’est pas de devenir la meilleure école du monde, mais d’être une école meilleure pour le monde.

Une raison d’être qui met l’hybridation des compétences, l’excellence, l’écologie, l’engagement sociétal et la solidarité au cœur de ses ambitions.

A ce titre, nous sommes à la recherche de talents souhaitant rejoindre un projet de transformation sociétale et étant capable de faire vivre nos valeurs.

Audencia est une prestigieuse école de management basée en France (Paris, Nantes et La Roche-sur-Yon) et à l’International (Chine, Brésil, Maroc, Tunisie), et accompagnant chaque année plus de 6000 étudiants pour qu’ils deviennent des acteurs responsables, sensibilisés aux enjeux sociétaux de demain.

C'est également une entreprise en pleine croissance qui emploie plus de 500 collaborateurs et qui offre un environnement de travail épanouissant et respectueux des équilibres de vie.

Vous souhaitez participer à cette aventure, rejoignez-nous !

Audencia recrute un.e Juriste Contrats F/H, dans le cadre d'un CDD du 2 septembre 2025 au 30 août 2026.

Rattaché(e) à la Direction Administrative, Financière et Opérationnelle, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution des cadres juridiques qui soutiennent nos activités.

Vous contribuerez notamment à des projets structurants pour la conformité et la sécurisation contractuelle des activités d'Audencia.

Vos missions :

- L’actualisation de ses contrats d’adhésion (contrats de scolarité en formation initiale) qui relèvent du droit de la consommation

- Participation à la mise en place du dispositif de prévention, de détection et de sanctions des atteintes à la probité en lien avec la réglementation issue de la loi Sapin II

- La rédaction de contrats de prestations de services variés (prestations rendues par Audencia pour des entreprises clientes ou bien prestations reçues)

- L’appui et le conseil interne en lien avec les besoins des services de l’Ecole. Le poste est rattaché à la Directrice Finances et Opérations et travaillera en collaboration étroite avec la Juriste Contrats et Achats et de multiples interlocuteurs internes en fonction des sujets. 

Eléments distinctifs du profil : 

- Master 2 en droit des affaires, droit des contrats ou équivalent

- Maîtrise du droit des contrats : vous êtes capable d’adapter les pratiques contractuelles aux différentes activités de l’école (enseignement, partenariats etc.)

- Compréhension du droit des affaires : vous disposez de bonnes bases juridiques générales, avec un intérêt particulier (ou une première expérience) en matière de conformité.

- Compréhension des enjeux financiers : vous savez identifier les implications financières des contrats

- Capacité à travailler en équipe : vous appréciez le travail collaboratif, savez interagir avec des interlocuteurs variés et contribuer à des projets transverses.

- Sens de l’écoute : vous êtes attentif(ve) aux besoins des services internes et savez traduire leurs problématiques en solutions juridiques pertinentes.

- Aisance en communication orale et écrite : vous êtes capable d’expliquer clairement les enjeux juridiques et êtes en capacité de mener des réunions

- Excellente qualité rédactionnelle : vous rédigez avec rigueur, clarté et précision, dans le respect des exigences juridiques et des standards de l’école.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant, international et engagé dans une dynamique RSE.

• Une équipe RH collaborative, dynamique et bienveillante.

• Rémunération annuelle brute : entre 33000 et 35000 € sur 13 mois, selon profil et expérience

• 25 jours de congés payés + jours de modulation

• Jours de congés rémunérés enfants malades / urgence familiale

• Télétravail : jusqu'à 2 jours / semaine, après 1 mois d'ancienneté

• Tickets Restaurants

• Mutuelle familiale prise en charge à 100%