L’objectif n’est pas de devenir la meilleure école du monde, mais d’être une école meilleure pour le monde.

Une raison d’être qui met l’hybridation des compétences, l’excellence, l’écologie, l’engagement sociétal et la solidarité au cœur de ses ambitions.

A ce titre, nous sommes à la recherche de talents souhaitant rejoindre un projet de transformation sociétale et étant capable de faire vivre nos valeurs.

Audencia est une prestigieuse école de management basée en France (Paris, Nantes et La Roche-sur-Yon) et à l’International (Chine, Brésil, Maroc, Tunisie), et accompagnant chaque année plus de 6000 étudiants pour qu’ils deviennent des acteurs responsables, sensibilisés aux enjeux sociétaux de demain.

C'est également une entreprise en pleine croissance qui emploie plus de 500 collaborateurs et qui offre un environnement de travail épanouissant et respectueux des équilibres de vie.

Vous souhaitez participer à cette aventure, rejoignez-nous !

Nous recrutons pour notre campus de Saint-Ouen, un.e Responsable Développement Relations Entreprises (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Direction Offres et Solutions Entreprises, et en lien avec la Fondation Audencia, vous serez en charge du développement et du pilotage d'un portefeuille de partenaires entreprises en Île-de-France, avec un focus particulier sur le développement et le financement de partenariats à impact liés à l'inclusion sociale, l’égalité des chances, l’accompagnement du handicap et la diversité dans l’enseignement supérieur. 

Vous serez également référent(e) interne sur les sujets liés au financement et au mécénat, tout en promouvant l’ensemble de l’offre de services d’Audencia auprès des entreprises. Votre rôle sera d'identifier des opportunités de mécénat, construire des relations durables avec des partenaires engagés et contribuer activement au rayonnement des valeurs portées par Audencia. 

Vos missions:

Développer et gérer un portefeuille d’entreprises partenaires :

• Développer, animer et fidéliser un portefeuille d’entreprises partenaires en assurant un suivi personnalisé et une relation de confiance sur le long terme.
• Promouvoir l’offre globale d’Audencia auprès des entreprises en présentant l’ensemble des solutions proposées aux professionnels : formation continue, partenariats de recherche, mécénat, recrutement d’étudiants et diplômés, etc.

Co-Conception de projets à impact

• Co-construire avec les entreprises des projets d’engagement à impact (bourses, accompagnement d’étudiants en situation de handicap, actions de mentorat, dispositifs d’égalité des chances, etc.).
• Formaliser les partenariats : conventions, reporting, suivi financier, reconnaissance fiscale.
• Assurer le suivi de l’impact et la valorisation des projets auprès des partenaires et en interne.

Référent interne financement & mécénat

• Apporter une expertise en interne sur les dispositifs de mécénat, co-financements et appels à projets.
• Accompagner les équipes internes (commerciaux, programmes, alumni, fondation) dans la conception de projets éligibles au mécénat et garantir la cohérence entre les partenariats développés et les objectifs stratégiques de l’école et de ses programmes d'engagement sociétal.

Représentation et veille

• Représenter Audencia et sa Fondation lors d’événements professionnels, de réseaux mécénat/RSE, ou de rencontres institutionnelles.
• Assurer une veille sur les politiques RSE des entreprises, les opportunités de financement, les tendances en inclusion et diversité.

Compétences métiers attendues sur le poste :

• Expérience significative dans le développement de partenariats, mécénat, RSE, ou financement de projets à impact.
• Parfaite connaissance des dispositifs de mécénat, des enjeux RSE et des attentes des entreprises en matière d’engagement sociétal et d’inclusion.

Les éléments distinctifs du profil :

• Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous savez fédérer, animer un réseau.
• Vous faites preuve d’un esprit analytique et orienté résultats, avec une rigueur constante dans la conduite de vos activités.
• Autonome et proactif·ive
• Esprit d'équipe 
• Capacité à travailler en transversalité avec les équipes internes

Conditions de travail: 

Rémunération brute annuelle: 45 000€ sur 13 mois et 10K de variable

Statut cadre

25 jours de congés payés +18 jours de RTT

Jours enfants malades / urgence familiale

Télétravail : jusqu'à 2 jours / semaine, après 1 mois d'ancienneté

Tickets Restaurants

Mutuelle familiale